НРКУ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
-
Индикатор качества корпоративного управления, позволяющий соотнести уровень развития корпоративного управления и связанных с ним рисков в разных компаниях
-
Инструмент совершенствования практики корпоративного управления в компании и улучшения ее взаимоотношений с инвесторами
-
Мнение независимых экспертов об уровне развития корпоративного управления в компании и соблюдении международной и российской передовой практики
ЗАЧЕМ КОМПАНИЯМ НРКУ
-
Возможность получить внешнее независимое экспертное заключение, которое является инструментом улучшения практики корпоративного управления компании > внутренний эффект
-
Возможность получить информационную поддержку усилий компании по выстраиванию развитой системы корпоративного управления > внешний эффект
-
Возможность соотнести уровень развития корпоративного управления компании с другими российскими компаниями > бенчмаркинг
МИФЫ О РЕЙТИНГЕ
-
Рейтинг корпоративного управления должна иметь компания только с развитой практикой корпоративного управления
-
В рейтинге корпоративного управления самое главное – PR-эффект
-
Инвесторам не интересна динамика рейтинга корпоративного управления, им нужен сразу высокий рейтинг
-
Соблюдение лишь требований законодательства достаточно для получения высокого рейтинга корпоративного управления
-
Рейтинг корпоративного управления необходим только публичной компании, ценные бумаги которой торгуются на организованных рынках
НРКУ присваивается российским компаниям с 2004 года.
