К классу А относятся компании с высоким уровнем корпоративного управления, соблюдающие требования российского законодательства в области корпоративного управления, а также базовые положения Кодекса корпоративного поведения. Риски нарушения прав акционеров, недобросовестной деятельности исполнительных органов компании и предоставления некачественной информации на момент присвоения рейтинговой оценки в этих компаниях отсутствуют. Компании данного класса проводят активную политику в области корпоративной социальной ответственности. Общий уровень корпоративного управления компаний этого класса является достаточным для привлечения средств консервативных портфельных инвесторов.

В практике корпоративного управления ОАО «АФК «Система» произошли существенные изменения, которые повысили рейтинговую оценку Общества до класса «А» – высокий уровень корпоративного управления.

Основные изменения произошли в практике корпоративного управления ОАО «АФК «Система» с точки зрения защиты прав акционеров, практике раскрытия информации Обществом о своей финансовой и нефинансовой деятельности, а также в практике корпоративного управления с точки зрения учета интересов иных заинтересованных сторон и корпоративной социальной ответственности.

По отдельным компонентам ОАО «АФК «Система» вплотную приближается к передовым стандартам практики корпоративного управления. В частности, по уровню раскрытия информации и информационной прозрачности ОАО «АФК «Система» является одним из лидеров среди компаний, вошедших в Национальный рейтинг корпоративного управления. Существующая в компании система корпоративного управления обеспечивает высокий уровень защиты прав акционеров Общества, а также учета интересов иных заинтересованных сторон.

Основной сферой, нуждающейся в улучшении, по-прежнему, является состав и практика деятельности органов управления и контроля, прежде всего, практика деятельности и состав совета директоров.

Экспертный Центр РИД

+7 495  502 9485
korotetskiy@rid.ru