Российский Институт Директоров

Индикатор качества корпоративного управления, позволяющий соотнести уровень развития корпоративного управления и связанных с ним рисков в разных компаниях
Инструмент совершенствования практики корпоративного управления в компании и улучшения ее взаимоотношений с инвесторами
Мнение независимых экспертов об уровне развития корпоративного управления в компании и соблюдении международной и российской передовой практики

Зачем компаниям НРКУ

Возможность получить внешнее независимое экспертное заключение, которое является инструментом улучшения практики корпоративного управления компании > внутренний эффект
Возможность получить информационную поддержку усилий компании по выстраиванию развитой системы корпоративного управления > внешний эффект
Возможность соотнести уровень развития корпоративного управления компании с другими российскими компаниями > бенчмаркинг

Мифы о рейтинге корпоративного управления

Рейтинг корпоративного управления должна иметь компания только с развитой практикой корпоративного управления
В рейтинге корпоративного управления самое главное – PR-эффект
Инвесторам не интересна динамика рейтинга корпоративного управления, им нужен сразу высокий рейтинг
Соблюдение лишь требований законодательства достаточно для получения высокого рейтинга корпоративного управления
Рейтинг корпоративного управления необходим только публичной компании, ценные бумаги которой торгуются на организованных рынках

НРКУ присваивается российским компаниям с 2004 года.

Никитчанова Екатерина
Заместитель директора-руководитель Экспертного центра РИД
+7(495) 502 9485
nikitchanova@rid.ru

Бекшоков Анзор,
Ведущий эксперт РИД
+7(495) 502 9485
bekshokov@rid.ru

Профессиональный взгляд
на развитие корпоративного управления вашего бизнеса