Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» – «РИД – Эксперт РА» – присвоил ОАО «Курскэнерго» рейтинг «В+» – «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.
ОАО «Курскэнерго» является региональной сетевой компанией Курской области и входит в Черноземный филиал ОАО «Межрегиональной распределительной сетевой компании Центра и Северного Кавказа».
ОАО «Курскэнерго» является публичной компанией – акции Компании котируются на фондовой бирже «РТС» и фондовой бирже «ММВБ». Основным акционером Компании является ОАО «РАО «ЕЭС России», кроме того, в структуре акционерного капитала присутствует значительное число миноритарных акционеров.
В целом практика корпоративного управления Компании оценивается удовлетворительно. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и реализует некоторые инициативы по внедрению в свою деятельность рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и передовой практики корпоративного управления.
Практика ОАО «Курскэнерго» в области соблюдения и защиты прав акционеров оценивается хорошо. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты Консорциума отмечают следующие:
Компания обеспечивает надежность учета прав собственности на акции путем передачи хранения и ведения реестра акционеров независимому регистратору – ОАО «Центральный Московский Депозитарий»
Соблюдению и защите прав акционеров способствует расширение полномочий Совета директоров Компании в части принятия решений по существенным сделкам.
В ОАО «Курскэнерго» существует практика проведения конкурсных закупок товаров и услуг
Компания привлекает независимых оценщиков при совершении существенных сделок с активами
Компания использует возможности своего корпоративного интернет-сайта для размещения на нем информации, предоставляемой для подготовки к общим собраниям акционеров.
Компания имеет положительную дивидендную историю. Дивиденды по итогам 2005 года были выплачены почти в полном объеме в срок, не превышающий 60 дней.
В Компании существуют процедуры, регулирующие использование инсайдерской информации, закрепленные в Положении об инсайдерской информации ОАО «Курскэнерго»
Независимости внешнего аудитора способствует тот факт, что один раз в два года осуществляется ротация внешнего аудитора, аудитор не оказывает Компании неаудиторские услуги
В Компании принят Кодекс корпоративного управления
Вместе с тем, сдерживающее влияние на рост оценки по данному компоненту оказывает ряд недостатков, среди которых эксперты Консорциума отмечают следующие ключевые:
В Компании отсутствует практика самостоятельного проведения конкурсного отбора внешнего аудитора. Процесс выбора аудитора находится под контролем основного акционера Компании – ОАО РАО «ЕЭС России»
В Компании отсутствует формализованная дивидендная политика
Практика Компании с точки зрения состава и организации работы органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам в этой области эксперты Консорциума относят следующие:
Совет директоров Компании осуществляет надзор за разработкой стратегии развития и контроль за деятельностью менеджмента
Заседания Совета директоров проводятся регулярно в соответствии с заранее утвержденным планом работы, а члены Совета директоров заблаговременно обеспечиваются информацией, необходимой для подготовки к заседаниям
В Компании действует система вознаграждения членов Совета директоров, в соответствие с которой вознаграждение выплачивается в зависимости от объема и интенсивности выполняемой членами Совета директоров работы и результатов деятельности Компании
В Компании существует порядок декларирования членами Совета директоров и исполнительных органов своей аффилированности
Вознаграждение высших менеджеров ОАО «Курскэнерго» зависит от результатов деятельности Компании
В Компании создана группа внутреннего аудита, выполняющая функции по оценке эффективности и совершенствованию системы внутреннего контроля ОАО «Курскэнерго»
В Компании создана должность корпоративного секретаря, деятельность которого регулируется соответствующим Положением
Среди ключевых недостатков, оказывающих сдерживающее влияние на повышение оценки в этой области, эксперты Консорциума отмечают:
Совет директоров является недостаточно сбалансированным в связи с отсутствием в нем независимых директоров, которые могли бы быть признаны таковыми с точки зрения содержательных аспектов независимости, и незначительным представительством миноритарных акционеров
Несколько членов Совета директоров Компании является одновременно членами совета директоров в более чем пяти других компаниях, что вызывает сомнения относительно полноценного выполнения ими своих функций члена совета директоров в Компании и достаточности необходимого для этого времени
Заседания Совета директоров проводятся преимущественно в заочной форме
В Компании не создан комитет Совета директоров по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям
Совет директоров играет низкую роль в контроле за эффективностью действующей в Компании системы внутреннего контроля
Руководитель структурного подразделения Компании, осуществляющего функции внутреннего аудита, административно и функционально подотчетен генеральному директору ОАО «Курскэнерго»
Практика раскрытия информации оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов, характеризующих эту практику, экспертами отмечены следующие:
Компанией утверждена информационная политика ОАО «Курскэнерго»
Компания своевременно раскрывает финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с РСБУ, и обеспечивает свободный доступ к ней заинтересованных лиц
Для Компании характерен высокий уровень раскрытия информации о составе и деятельности органов управления ОАО «Курскэнерго»
Компания раскрывает в свободном доступе подробную информацию о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность
Сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту оказывает, в частности, такой ключевой недостаток, как неподготовка Компанией финансовой отчетности в соответствии с МСФО.
Практика в области корпоративной социальной ответственности и учета интересов иных заинтересованных сторон имеет удовлетворительную оценку. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты относят тот факт, что Компания ежегодно реализует социальные программы в отношении своих работников и членов их семей, различные социальные проекты для населения по месту своей деятельности, благотворительные и спонсорские проекты.
Среди ключевых недостатков в этой области эксперты отмечают следующие:
В Компании не принят Кодекс деловой этики
В Компании отсутствует внутренний документ, закрепляющий основные принципы и направления корпоративной социальной ответственности
Деятельность Компании не сертифицирована на соответствие стандарту ISO 14000 в области защиты окружающей среды
Рейтинг «В+» присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.
ОАО “Курскэнерго” является территориальной сетевой компанией. ОАО «Курскэнерго» осуществляет передачу электрической энергии по сетям 0,4-110 кВ на территории Курской области площадью 29,9 тыс. кв. км с численностью населения около 1,2 млн. человек, а также технологическое присоединение потребителей к электрическим сетям компании.
По итогам 2005 года выручка ОАО «Курскэнерго» составила 1 720 224 млн. рублей, чистая прибыль 243 676 тыс. рублей.
Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина
Руководитель Экспертного центра
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: nikitchanova@rid.ru
Лихачева Наталья
Эксперт РИД
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: likhacheva@rid.ru