• Функции по учёту прав собственности на акции Общества, а также подведомственных ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» РСК осуществляет независимый регистратор – ОАО «Центральный московский депозитарий»
• Защите прав собственности акционеров способствует действующая в Обществе практика проведения конкурсных закупок товаров и услуг, которая регламентируется соответствующим Положением
• Советом директоров ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» установлен надлежащий контроль над операциями с существенными активами Общества. В частности, снижен порог сделок, требующих одобрения совета директоров Общества, а Генеральный директор Общества ежеквартально отчитывается перед советом директоров об исполнении годовой программы закупок
• Акционер Общества нацелен на получение справедливой оценки стоимости активов Общества и подведомственных ему РСК путём привлечения к их оценке независимых оценщиков
• Права акционеров и инвесторов на получение качественной информации обеспечены подготовкой Обществом финансовой отчётности в соответствии с МСФО и аудитом данной отчётности ЗАО «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит». На 2007 год аудитором назначено ЗАО «КПМГ»
• Обществом предприняты ряд шагов, гарантирующих высокую независимость внешних аудиторов. В частности, при выборе аудиторской организации Общество проводит конкурсный отбор, аудитор не оказывает Обществу неаудиторские услуги
• Советом директоров Общества утверждено Положение о дивидендной политике ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа». Общество принимало решения о выплате дивидендов по итогам 2005 и 2006 гг., дивиденды были выплачены в срок, не превышающий 60 дней
• Обществом утверждён Кодекс корпоративного управления, который закрепляет основные принципы практики корпоративного управления ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа»
• Состав совета директоров ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» достаточно независим от менеджмента Общества, чтобы выносить объективные и независимые суждения относительно текущих операций Общества и способен критически оценивать текущую работу менеджмента. В состав совета директоров Общества включены представители миноритарных акционеров подведомственных Обществу РСК, что позволяет учесть их мнение при проведении реформы
• Состав совета директоров Общества сбалансирован с точки зрения наличия у его членов ключевых навыков, необходимых для эффективной работы совета директоров
• Совет директоров играет значимую роль в определении стратегии развития Общества и контроле за работой менеджмента
• Заседания совета директоров ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» проводятся регулярно и по заранее утверждённому плану, а члены совета директоров заблаговременно обеспечиваются информацией для подготовки к заседаниям совета директоров
• Членам совета директоров выплачивается вознаграждение, которое зависит от результатов деятельности ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа»
• Вознаграждение Генерального директора Общества и высших менеджеров ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» зависит от результатов деятельности Общества
• Обществом создан кадровый резерв и разработаны программы планирования преемственности, обеспечивающие преемственность менеджмента ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа»
• ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» разработаны развитые процедуры, направленные на урегулирование возможных конфликтов интересов у членов исполнительных органов и членов совета директоров Общества
• В Обществе создано структурное подразделение, осуществляющее функции внутреннего аудита, работа которого в части планирования, взаимодействия с другими функциями внутреннего контроля и аудита соответствует Международным профессиональным стандартам внутреннего аудита
• В Обществе назначен корпоративный секретарь
• Обществом утверждена чёткая и ясная информационная политика
• Обществом обеспечивается необременительный и свободный доступ заинтересованных лиц к финансовой и бухгалтерской отчётности Общества
• Общество обеспечивает прозрачность работы ключевых органов управления – общего собрания акционеров и совета директоров
• Общество раскрывает в свободном доступе подробную информацию о закупках и сделках с заинтересованными сторонами
• Обществом проводится политика по стимулированию реализации проектов корпоративной социальной ответственности в подведомственных
• ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» РСК. В частности, реализуются проекты корпоративной социальной ответственности в отношении работников и членов их семей, проекты корпоративной социальной ответственности в отношении населения по месту деятельности РСК, благотворительные и спонсорские проекты
• Обществом утверждены Концепция благотворительной и спонсорской деятельности ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» и Положение о комиссии по благотворительности и спонсорству ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа», которые определяют основные принципы и направления благотворительной и спонсорской деятельности Общества, цели и задачи, ответственных за реализацию лиц, инструменты контроля результативности таких проектов

• Все заседания совета директоров Общества проходят в заочной форме;
• В Обществе отсутствует практика ознакомления с бизнесом Общества, организацией работы совета директоров, своими правами и обязанностями для вновь избранных в состав членов совета директоров. В Обществе не предусмотрено регулярное повышение квалификации членами совета директоров;
• Ряд членов совета директоров Общества входит более чем в 5 иных советов директоров, что сокращает время членов совета директоров для подготовки к заседаниям совета директоров;
• В структуре совета директоров Общества не сформированы комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям;
• Совет директоров Общества не несёт общую ответственность за эффективность системы управления рисками и системы внутреннего контроля Общества;
• Руководитель структурного подразделения Общества, осуществляющего функции внутреннего аудита, административно и функционально подотчётен Генеральному директору ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа»;
• Обществом не принят Кодекс деловой этики

По мнению Консорциума «РИД – Эксперт РА», компания с НРКУ от 6 до 8 имеет низкие риски корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления.

ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» было зарегистрировано 17 декабря 2004 г. и является дочерним обществом ОАО РАО «ЕЭС России», владеющим 100 процентами голосующих акций общества.