Новости

23 апреля 2007 - ОАО «Владимирэнерго» присвоен рейтинг корпоративного управления В+

Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» — «РИД – Эксперт РА» — присвоил ОАО «Владимирэнерго» рейтинг «В+» — «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.

 

ОАО «Владимирэнерго» (далее – Компания, ОАО «Владимирэнерго») является региональной сетевой компанией Владимирской области. К основным видам деятельности Компании относятся распределение и передача электроэнергии, эксплуатация и поддержание работоспособности энергетического оборудования и электрических сетей, технологическое присоединение потребителей к сети, оказание услуг по реализации энергии энергоснабжающим организациям, а также диспетчерское управление и соблюдение режимов энергосбережения и энергопотребления. В результате реорганизации Владимирской энергосистемы в форме выделения компаний по видам энергетического бизнеса в настоящее время ОАО «Владимирэнерго» выполняет функции распределительной сетевой компании (РСК) и входит в зону ответственности ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Северного Кавказа» (далее – ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа»), которому переданы полномочия единоличного исполнительного органа Общества.

 

ОАО «Владимирэнерго» является публичной компанией – акции Компании котируются на фондовой бирже «РТС» и фондовой бирже «ММВБ». В структуре акционеров присутствует значительное число миноритарных акционеров.

 

В целом практика корпоративного управления ОАО «Владимирэнерго» оценивается удовлетворительно. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и реализует некоторые инициативы по внедрению в свою деятельность рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и передовой практики корпоративного управления.

 

Практика ОАО «Владимирэнерго» в области соблюдения и защиты прав акционеров оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты Консорциума относят следующие:

 



  • Учет прав на акции Компании осуществляет независимый регистратор —  ОАО «Центральный Московский Депозитарий»


  • Советом директоров ОАО «Владимирэнерго» установлен высокий контроль над совершаемыми Компанией сделками


  • В ОАО «Владимирэнерго» существует практика проведения конкурсного отбора поставщиков товаров и услуг, что способствует повышению эффективности использования средств Компании в интересах всех акционеров


  • Уставом Компании закреплено привлечении независимых оценщиков для целей оценки имущества, а также для целей оценки акций и долей ДЗО


  • Компанией за период с 2004 по 2006 годы при совершении операций с существенными активами ОАО «Владимирэнерго» привлекались независимые оценщики


  • Компания имеет положительную дивидендную историю. Дивиденды выплачиваются в полном объеме и в срок, не превышающий 60 дней


  • В Компании существуют процедуры, регулирующие использование инсайдерской информации, закрепленные в Положении об инсайдерской информации ОАО «Владимирэнерго»


  • В Компании принят Кодекс корпоративного управления

 

Вместе с тем, эксперты Консорциума отметили следующие ключевые недостатки, оказывающие сдерживающее влияние на рост оценки по данному компоненту: 

 



  • В Компании отсутствует практика самостоятельного проведения конкурсного отбора     внешнего аудитора. Процесс выбора аудитора находится под жестким контролем основного акционера Компании – ОАО РАО «ЕЭС России»


  • Внешний аудитор Компании оказывает ОАО «Владимирэнерго» консультационные услуги, которые составляют более 100% от стоимости аудиторских услуг


  • Не утверждено Положение о дивидендной политике Компании

 

Практика Компании с точки зрения состава и организации работы органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты Консорциума отмечают следующие:

 



  • Состав совета директоров Компании обеспечивает необходимый баланс интересов для его независимости от менеджмента


  •  Заседания Совета директоров проводятся регулярно в соответствии с заранее утвержденным планом работы, а члены Совета директоров заблаговременно обеспечиваются информацией, необходимой для подготовки к заседаниям


  • Не менее 25% заседаний совета директоров Компании проходят в очной форме


  • Совет директоров ОАО «Владимирэнерго» осуществляет ряд ключевых функций, гарантирующих высокую роль совета директоров в системе корпоративного управления


  • В Компании действует система вознаграждения членов Совета директоров, в соответствие с которой вознаграждение выплачивается в зависимости от результатов деятельности ОАО «Владимирэнерго»


  • В Компании создан коллегиальный исполнительный орган


  • Вознаграждение исполнительного руководства зависит от результатов деятельности Компании


  • В Компании создана должность корпоративного секретаря и утверждено Положение о корпоративном секретаре ОАО «Владимирэнерго»

К ключевым недостаткам в этой области эксперты Консорциума относят следующие:

 



  • Совета директоров является недостаточно сбалансированным в связи с отсутствием в нем независимых директоров, которые могли бы быть признаны таковыми с точки зрения содержательных аспектов независимости


  • Ряд членов Совета директоров ОАО «Владимирэнерго» входят в более чем пять иных советов директоров других компаний, что вызывает сомнения относительно полноценного выполнения ими своих функций членов совета директоров в Компании и достаточности необходимого для этого времени


  • Советом директоров Компании не утвержден внутренний документ, определяющий концептуальные основы системы внутреннего контроля ОАО «Владимирэнерго»


  • Компанией не создано структурное подразделение, осуществляющее функции внутреннего аудита

 

Практика раскрытия информации оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов, характеризующих эту практику, экспертами отмечены следующие:

 



  • В Компании утверждено Положение об информационной политике ОАО «Владимирэнерго», закрепляющее принципы и основные подходы к раскрытию информации


  • В ОАО «Владимирэнерго» раскрыта подробная информация о составе акционеров


  • Компания своевременно раскрывает финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с РСБУ, и обеспечивает свободный доступ к ней заинтересованных лиц


  • Для Компании характерен высокий уровень раскрытия информации о составе и деятельности органов управления ОАО «Владимирэнерго»


  • На интернет-сайте Компании раскрыты внутренние документы ОАО «Владимирэнерго», регулирующие систему корпоративного управления Компании


  • Компания раскрывает в свободном доступе подробную информацию о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность


  • На интернет-сайте Компании раскрыт Кодекс корпоративного управления ОАО «Владимирэнерго»

 

Сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту оказывают следующие ключевые недостатки:

 



  • ОАО «Владимирэнерго» не раскрывает финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО


  • Годовой отчет Компании не содержит ряд существенной для заинтересованных лиц информации и не в полной мере соответствует требованиям нормативных актов к структуре и содержанию годового отчета

Практика в области корпоративной социальной ответственности и учета интересов иных заинтересованных сторон имеет удовлетворительную оценку. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты относят тот факт, что Компания ежегодно реализует социальные программы в отношении своих работников и членов их семей, различные социальные проекты для населения по месту своей деятельности, реализует социальные программы в отношении контрагентов Компании, благотворительные проекты.

 

Среди ключевых недостатков в этой области эксперты отмечают следующие:

 



  • В Компании не принят Кодекс деловой этики


  • Компанией не внедрена система управления окружающей средой, соответствующая стандарту ISO 14000


  • В Компании отсутствует внутренний документ, закрепляющий основные принципы и направления корпоративной социальной ответственности


  • ОАО «Владимирэнерго» не подготавливает социальную отчетность в соответствии со стандартами GRI и АА1000

 

Рейтинг «В+» присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.

 





ОАО «Владимирэнерго» является региональной сетевой компании (РСК),  осуществляя деятельность по передаче электрической энергии по сетям Компании и технологическому присоединению к сетям потребителей Владимирской области на территории 29 тыc.кв.км. с населением 1,5 млн.человек.

В состав ОАО «Владимирэнерго» входят 4 филиала:



  • Александровские


  • Владимирские


  • Гусевские


  • Ковровские электрические сети.

По итогам 2006 года выручка ОАО «Владимирэнерго» составила 2 137 954 тыс. рублей, чистая прибыль76 990  тыс. рублей.

 

Дополнительная информация:

 


Никитчанова Екатерина

Руководитель Экспертного центра

Телефон: (495) 502 9485

Электронная почта: nikitchanova@rid.ru

 

Парамонова Елена

Эксперт РИД 

Телефон: (495) 502 9485

Электронная почта: paramonova@rid.ru