Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» – «РИД – Эксперт РА» – присвоил ОАО «Волгоградэнерго» рейтинг «В+» – «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.
ОАО «Волгоградэнерго» (далее – Общество, ОАО «Волгоградэнерго») обеспечивает электроснабжение потребителей Волгоградской области. К основным видам деятельности Общества относятся распределение и передача электроэнергии. В результате реорганизации Волгоградской энергосистемы в форме выделения компаний по видам энергетического бизнеса ОАО «Волгоградэнерго» выполняет функции распределительной сетевой компании (РСК) и входит в зону ответственности ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Северного Кавказа».
ОАО «Волгоградэнерго» является публичной компанией – акции Общества котируются на фондовой бирже «РТС» и фондовой бирже «ММВБ». Основным акционером Компании является ОАО «РАО «ЕЭС России», кроме того, в структуре акционерного капитала присутствует значительное число миноритарных акционеров.
В целом практика корпоративного управления Общества оценивается удовлетворительно. Несмотря на ряд положительных моментов в практике корпоративного управления Общества, отмеченных экспертами консорциума Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» (далее – эксперты Консорциума), существует ряд недостатков в ключевых компонентах системы корпоративного управления, что сдерживает рост рейтинговой оценки.
Практика ОАО «Волгоградэнерго» в области соблюдения и защиты прав акционеров оценивается высоко. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты Консорциума отмечают следующие:
Функции по учёту прав собственности на акции Общества осуществляет независимый регистратор – ОАО «Центральный московский депозитарий».
Соблюдению и защите прав акционеров способствует расширение полномочий Совета директоров Общества в части принятия решений по существенным сделкам.
В ОАО «Волгоградэнерго» существует практика проведения конкурсного отбора поставщиков на предоставление Обществу товаров или услуг на сумму, превышающую установленные Обществом нормативы
Общество привлекает независимых оценщиков при совершении существенных сделок с активами
Общество имеет положительную дивидендную историю.
В Обществе утверждено Положение об инсайдерской информации, регулирующее процедуры, направленные на предотвращение неправомерного использования инсайдерской информации
Внешний аудитор Общества не оказывает ему неаудиторские (консультационные) услуги.
ОАО “Волгоградэнерго” принят Кодекс корпоративного управления
Вместе с тем, сдерживающее влияние на рост оценки по данному компоненту оказывает ряд недостатков, среди которых эксперты Консорциума отмечают следующие ключевые:
В Компании отсутствует практика самостоятельного проведения конкурсного отбора внешнего аудитора. Процесс выбора аудитора находится под контролем основного акционера Компании – ОАО РАО «ЕЭС России».
Общество не использует дополнительные необременительные и доступные для большинства акционеров способы предоставления информации для подготовки к общим собраниям акционеров. В частности, ОАО «Волгоградэнерго» не размещает информацию для подготовки к общим собраниям акционеров на корпоративном интернет-сайте.
ОАО «Волгоградэнерго» не принят внутренний документ, регулирующий вопросы дивидендной политики Общества.
Практика ОАО “Волгоградэнерго” с точки зрения состава и организации работы органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам в этой области эксперты Консорциума относят следующие:
Совет директоров определяет и осуществляет надзор за реализацией стратегии развития Общества и контроль за деятельностью менеджмента
Заседания Совета директоров проводятся регулярно в соответствии с заранее утвержденным планом работы, а члены Совета директоров заблаговременно обеспечиваются информацией, необходимой для подготовки к заседаниям
Выплачиваемое членам Совета директоров и членам исполнительных органов Общества вознаграждение зависит от результатов деятельности Общества
В Обществе существует комплексное регулирование конфликта интересов у членов исполнительных органов
В Обществе создана должность корпоративного секретаря
Среди ключевых недостатков, оказывающих сдерживающее влияние на повышение оценки в этой области, эксперты Консорциума отмечают:
Совет директоров является недостаточно сбалансированным в связи с отсутствием в нем независимых директоров, которые могли бы быть признаны таковыми с точки зрения содержательных аспектов независимости, и незначительным представительством миноритарных акционеров
Несколько членов Совета директоров является одновременно членами совета директоров в более чем пяти других компаниях, что вызывает сомнения относительно полноценного выполнения ими своих функций члена совета директоров в Компании и достаточности необходимого для этого времени
Отсутствует комплексное регулирование конфликта интересов у членов Совета директоров
В структуре Совета директоров Общества не созданы комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям
Совет директоров Общества не несёт общую ответственность за эффективность системы управления рисками и системы внутреннего контроля Общества
Отдел внутреннего аудита Общества имеет ограниченные целевые установки с точки зрения повышения эффективности системы управления рисками и системы внутреннего контроля Общества.
Практика раскрытия информации оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов, характеризующих эту практику, экспертами отмечены следующие:
Обществом утверждена информационная политика ОАО «Волгоградэнерго»
Общество своевременно раскрывает финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с РСБУ, и обеспечивает свободный доступ к ней заинтересованных лиц
Для Общества характерен высокий уровень раскрытия информации о составе и деятельности органов управления ОАО «Волгоградэнерго»
Общество раскрывает информацию о вознаграждении членов Совета директоров в индивидуальном порядке
Общество раскрывает в свободном доступе подробную информацию о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность
Сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту оказывает, в частности, такой ключевой недостаток, как неподготовка Обществом финансовой отчетности в соответствии с МСФО
Практика в области корпоративной социальной ответственности и учета интересов иных заинтересованных сторон имеет удовлетворительную оценку. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты относят следующие факты:
Обществом реализуются проекты корпоративной социальной ответственности для работников Общества и членов их семей
Обществом реализуются благотворительные проекты
Обществом принята Программа управления человеческими ресурсами, регулирующая вопросы корпоративной социальной ответственности по отношению к персоналу
Среди ключевых недостатков в этой области эксперты отмечают следующие:
В Обществе не принят Кодекс деловой этики
ОАО «Волгоградэнерго» не принят документ о корпоративной социальной ответственности по отношению к контрагентам и населению по месту деятельности
Деятельность Компании не сертифицирована на соответствие стандарту ISO 14000 в области защиты окружающей среды
Рейтинг «В+» присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.
Основные виды деятельности компании – транспортировка электроэнергии, подключение потребителей электроэнергии к распределительным сетям ОАО «Волгоградэнерго», эффективное управление распределительным сетевым комплексом энергетических систем Волгоградской области, обеспечивающее надежное функционирование и развитие электросетевого хозяйства. Промышленный сектор, пользующийся услугами волгоградских энергетиков, включает в себя предприятия по переработке нефти и газа, химические, металлургические, а также машиностроительные заводы. Услугами “Волгоградэнерго” пользуются население и сельское хозяйство, которые составляют значительную часть потребления. Количество потребителей (точек подключения к сетям ОАО «Волгоградэнерго») – 326,4 тыс. В настоящее время в структуре ОАО «Волгоградэнерго» 6 филиалов.
Общая численность работающих на 1.02.2007 г. составляет 4198 человек.
Территория обслуживания составляет 113,9 тыс. км2.
Общая протяженность воздушных линий электропередачи, принадлежащих обществу, по г. Волгограду и Волгоградской области по трассе составляет 52 394 км, и 437 км кабельных сетей по цепям.
Территория обслуживания составляет 113,9 тыс. км2.
Общая протяженность воздушных линий электропередачи, принадлежащих обществу, по г. Волгограду и Волгоградской области по трассе составляет 52 394 км, и 437 км кабельных сетей по цепям.
По итогам 2005 года выручка ОАО «Волгоградэнерго» составила 3 354 645 млн. рублей, чистая прибыль 134 070 тыс. рублей.
Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина
Руководитель Экспертного центра
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: nikitchanova@rid.ru
Лихачева Наталья
Эксперт РИД
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: likhacheva@rid.ru