Москва, октябрь 2008 года, Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» – «РИД – Эксперт РА» повышает ОАО «Белон» рейтинг до уровня «НРКУ 5+» – «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.

ОАО «Белон» (далее – Общество, ОАО «Белон») является крупным российским производителем угля и продуктов его переработки, одним из лидеров на рынке металлотрейдинга.

Пересмотр рейтинга корпоративного управления ОАО «Белон» был обусловлен изменениями в практике корпоративного управления Общества.

В частности, изменения затронули следующие аспекты практики корпоративного управления Общества:

• Соблюдение прав акционеров
• Деятельность органов управления и контроля
• Раскрытие информации

Произошедшие в практике корпоративного управления Общества изменения обусловили повышение рейтинга корпоративного управления ОАО «Белон» до уровня НРКУ 5+.

К ключевым положительным моментам в практике корпоративного управления ОАО «Белон» относятся:

• Функции по учету прав собственности ОАО «Белон» осуществляет независимый от общества регистратор
• ОАО «Белон» утверждено Положение о дивидендной политике, в котором закреплена минимальная доля чистой прибыли Общества, направляемой на выплату дивидендов
• Общество имеет положительную дивидендную историю. Дивиденды выплачиваются в полном объеме и в срок, не превышающий 60 дней
• Состав совета директоров Общества обеспечивает необходимый баланс интересов для его независимости от менеджмента ОАО «Белон»
• Общество закрепило во внутренних документах обязанность членов Совета директоров раскрывать информацию о владении акциями Общества, их покупке или продаже
• В ОАО «Белон» созданы комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям
• Общество раскрывает финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с РСБУ и МСФО вместе с соответствующими аудиторскими заключениями
• Общество раскрывает всю существенную информацию о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность
• Для Общества характерен высокий уровень раскрытия информации о составе органов управления ОАО «Белон»
• ОАО «Белон» реализует проекты корпоративной социальной ответственности для сотрудников Общества и членов их семей
• Общество реализует проекты корпоративной социальной ответственности для местного населения
• ОАО «Белон» реализует благотворительные и спонсорские проекты

К ключевым недостаткам в практике корпоративного управления ОАО «Белон» относятся:

• Раскрываемая Обществом информация о структуре акционерного капитала не позволяет получить информацию о конечных собственниках ОАО «Белон»
• Обществом объявлены акции в количестве, превышающем 25%
• В ОАО «Белон» отсутствует внутренний документ, регулирующий оборот инсайдерской информации
• В Обществе отсутствует комплексное регулирование конфликта интересов у менеджмента Общества
• В состав Комитета по кадрам и вознаграждениям ОАО «Белон» входит исполнительный директор
• В Обществе отсутствует документ, регулирующий внутренний контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества
• Обществом не утверждено Положение об информационной политике
• Обществом не раскрывается информация о размере вознаграждения аудитора
• Обществом не принят Кодекс деловой этики
• Обществом не принят документ, закрепляющий принципы КСО
• деятельность Общества не сертифицирована на соответствие стандарту ISO 14001 в области защиты окружающей среды

Компания имеет также статус одного из ведущих металлотрейдеров России.

В соответствии с финансовой отчётностью по МСФО выручка ОАО «Белон» по итогам 2007 года составила 13,557 млн. рублей (10,430 млн. рублей по итогам аналогичного периода прошлого года), чистая прибыль – 659 тыс. рублей (по итогам аналогичного периода прошлого года 1 222 млн. рублей).

Дополнительная информация:

Никитчанова Екатерина

Руководитель Экспертного центра Российского института директоров

Телефон: (495) 502 9485

e-mail: nikitchanova@rid.ru

Бекшоков Анзор

Эксперт Экспертного центра Российского института директоров

Телефон: (495) 502 9485

e-mail: bekshokov@rid.ru