Москва, 20.09.2011 Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» пересмотрели действующую методологию Национального рейтинга корпоративного управления «РИД – Эксперт РА» и внесли в нее ряд изменений, отражающих, в том числе:

• изменения, произошедшие в российском корпоративном законодательстве;
• последние рекомендации международной и российской передовой практики корпоративного управления, основанные, прежде всего, на анализе проблем, выявившихся в условиях глобального финансового кризиса;
• накопленный опыт присвоения рейтингов корпоративного управления с усилением акцента на анализе эффективности работы органов управления, действенности системы управления рисками, полноте и своевременности раскрытия информации.

К основным изменениям методики можно отнести следующие:

• в вопросах, касающихся оценки качества внешнего аудитора, его ротации, а также закрепления минимальной доли чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов, установлен приоритет МСФО перед РСБУ;
• в части регулирования конфликта интересов членов органов управления оценивается, прежде всего, комплексность такого регулирования, а не только закрепление отдельных правил и процедур во внутренних документах общества;
• включен критерий, касающийся проведения оценки работы совета директоров и индивидуальной работы его членов, а также наличия соответствующих регламентирующих документов;
• при оценке зависимости вознаграждения членов исполнительных органов управления от результатов деятельности общества учитывается привязка вознаграждения к краткосрочным либо долгосрочным результатам;
• в части действующей в обществе системы управления рисками, оценивается наличие комплексной нормативно-методологической базы риск-менеджмента, а также наличие внутреннего подразделения (должностного лица), отвечающего за выполнение ключевых функций по управлению рисками;
• при оценке раскрытия информации о существенных сделках и сделках с заинтересованностью снижены пороговые значения до 10 и 5 процентов балансовой стоимости активов соответственно, а также более подробно оценивается содержание информации о таких сделках;
• включена оценка оперативности раскрытия финансовой отчетности по МСФО. В частности, оценивается раскрытие годовой финансовой отчетности по МСФО на русском языке к годовому общему собранию акционеров, а также раскрытие на русском языке промежуточной финансовой отчетности по МСФО;
• по ряду критериев ужесточена система оценки в связи с принятием Закона об инсайдерской информации, а также внесением изменений в Закон об акционерных обществах в части регулирования выплаты дивидендов.

Кроме того, экспертами введены так называемые стресс-факторы, наличие которых будет сдерживать повышение рейтинга общества до определенного уровня. К таким стресс-факторам, в частности, относится наличие информации о фактах, касающихся деятельности общества, способных оказать негативное влияние на качество его корпоративного управления, в том числе:

• передача подрядных работ аффилированным с членами органов управления и топ-менеджерами общества компаниям;
• осуществление сделок с активами общества по заниженным/завышенным (не соответствующим рыночным) ценам;
• затяжные корпоративные конфликты;
• действия общества, которые привели к возникновению ущерба для широкого круга заинтересованных лиц;
• возникновений внештатных ситуаций (аварий и т.д.), которые могут привести к значительному ущербу, в том числе превышающему стоимость бизнеса;
• применение регулирующими органами предупредительных и принудительных мер воздействия в отношении общества, ведущее к возникновению риска отзыва у общества лицензии (при условии осуществления им лицензируемой деятельности).

Обновленная методика позволит провести комплексную (более глубокую) оценку рисков корпоративного управления обществ, предоставит последним возможность более эффективно управлять такими рисками, совершенствовать систему корпоративного управления.

Консорциум «РИД – Эксперт РА» намерен провести переоценку практики корпоративного управления обществ, имеющих рейтинг НРКУ, по измененной методике и, при необходимости, скорректировать действующие рейтинги.

Методика Национального рейтинга корпоративного управления опубликована на сайте РИД см.подробеее>>

Дополнительная информация:

Экспертный центр РИД

Никитчанова Екатерина Владимировна,

Заместитель директора, руководитель Экспертного центра

Телефон: +7(495) 502 9485

Электронная почта: nikitchanova@rid.ru