Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» – «РИД – Эксперт РА» – присвоил ОАО «Костромаэнерго» рейтинг «В+» – «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.
ОАО «Костромаэнерго» является региональной распределительной сетевой компанией Костромской области и входит в зону ответственности ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Северного Кавказа», которому переданы полномочия единоличного исполнительного органа Компании.
ОАО «Костромаэнерго» является публичной компанией – ее акции котируются на фондовых биржах «РТС» и «ММВБ». «РАО «ЕЭС России» принадлежит 65,33% голосующих акций, миноритарные акционеры владеют значительным числом акций Компании.
В целом практика корпоративного управления Компании оценивается удовлетворительно. ОАО «Костромаэнерго» соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и реализует инициативы по внедрению в свою деятельность рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и передовой практики корпоративного управления.
Практика корпоративного управления ОАО «Костромаэнерго» с точки зрения защиты прав акционеров оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты Консорциума отмечают следующие:
Функции по учёту прав собственности на акции Компании осуществляет независимый регистратор – ОАО «Центральный московский депозитарий»;
В ОАО «Костромаэнерго» существует практика проведения конкурсного отбора поставщиков на предоставление Компании товаров и услуг на сумму, превышающую установленные Компанией нормативы;
Компетенция совета директоров Компании в части принятия решений об одобрении существенных сделок значительно расширена;
В Компании действует Положение об инсайдерской информации, направленное на предотвращение неправомерного использования внутренней информации;
Уставом ОАО «Костромаэнерго» не закреплены объявленные акции;
Компания размещает материалы для подготовки к общим собраниям акционеров на корпоративном интернет-сайте;
За 60 дней с момента объявления, дивиденды за 2005 год были выплачены в размере 93,14 % и 87,02 % по обыкновенным и привилегированным акциям соответственно;
Советом директоров Компании утверждён Кодекс корпоративного управления ОАО «Костромаэнерго».
Вместе с тем, в ходе рейтинговой оценки экспертами Консорциума отмечены следующие недостатки практики корпоративного управления Компании в области соблюдения и защиты прав акционеров:
Процесс выбора внешнего аудитора Компании находится под контролем ОАО «РАО «ЕЭС России»;
В Компании отсутствует четкая формализованная дивидендная политика.
Практика корпоративного управления Компании с точки зрения деятельности органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам в этой области эксперты Консорциума относят следующие:
Заседания Совета директоров ОАО «Костромаэнерго» проводятся на регулярной основе не менее двух раз в месяц в соответствии с заранее утвержденным планом;
Выплачиваемое членам Совета директоров Компании вознаграждение зависит от результатов деятельности ОАО «Костромаэнерго»;
Вознаграждение высших менеджеров Компании зависит от результатов деятельности Компании;
В Компании существует кадровый резерв для замещения должностей заместителей управляющего директора, руководителей филиалов, заместителей руководителей филиалов, руководителей структурных подразделений, исполнительного аппарата и филиалов ОАО «Костромаэнерго»;
В Компании утверждено Положение о системе внутреннего контроля;
В Компании назначено лицо, осуществляющее функции корпоративного секретаря, действующего на основании соответствующего положения.
Среди ключевых недостатков, оказывающих сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту, эксперты Консорциума отмечают:
В структуре Совета директоров Компании не сформированы ключевые комитеты: по кадрам и вознаграждениям и по аудиту, кроме того, отсутствуют комитеты по корпоративному управлению и по стратегии;
Во внутренних документах ОАО «Костромаэнерго» отсутствует комплексное регулирование конфликта интересов у исполнительного руководства;
В ОАО «Костромаэнерго» не создана служба внутреннего аудита;
Ряд членов совета директоров ОАО «Костромаэнерго» входит более чем в 5 советов директоров других компаний.
Практика корпоративного управления ОАО «Костромаэнерго» с точки зрения раскрытия информации о своей деятельности оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов, характеризующих эту практику, экспертами отмечены следующие:
Советом директоров Компании утверждено Положение об информационной политике ОАО «Костромаэнерго»;
В годовом отчёте ОАО «Костромаэнерго» за 2005 год раскрыта информация об индивидуальном размере вознаграждения управляющей организации и членов Совета директоров;
Компания раскрывает информацию об объёме вознаграждения и структуре вознаграждения, выплачиваемого внешнему аудитору;
Компания раскрывает подробную информацию о сделках с заинтересованностью;
Компания своевременно раскрывает бухгалтерскую отчётность, подготовленную в соответствии с российскими стандартами.
Вместе с тем, в ходе рейтинговой оценки экспертами Консорциума отмечены такие недостатки практики раскрытия Компанией финансовой и нефинансовой информации, как:
ОАО «Костромаэнерго» не раскрывает существенную информацию о высших менеджерах Компании;
Отсутствие финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО или ОПБУ США.
Практика корпоративного управления Компании с точки зрения учета интересов иных заинтересованных сторон и корпоративной социальной ответственности оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты относят следующие факты:
Компания реализует проекты корпоративной социальной ответственности для работников и для населения по месту деятельности;
ОАО «Костромаэнерго» оказывается благотворительная помощь социально незащищённым слоям населения.
Среди ключевых недостатков в этой области эксперты отмечают следующие:
В Компании не принят Кодекс деловой этики;
В Компании отсутствует внутренний документ, закрепляющий основные принципы и направления корпоративной социальной ответственности.
Рейтинг «В+» присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.
ОАО «Костромаэнерго» зарегистрировано 28 января 1993 года. В состав ОАО «Костромаэнерго» вошли девять структурных подразделений: Костромская ТЭЦ-1, Костромская ТЭЦ-2, Центральные электрические сети, Костромские электрические сети; Галичские электрические сети, Нейские электрические сети, Шарьинские электрические сети, Энергосбыт, Костромаэнергоспецремонт.
По итогам 2005 года выручка ОАО «Костромаэнерго» составила 1 059 млн. рублей, чистая прибыль 23 550 тыс. рублей.
Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина
Руководитель Экспертного центра
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: nikitchanova@rid.ru
Домненко Глеб
Эксперт РИД
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: domnenko@rid.ru
Электронная почта: domnenko@rid.ru