Новости

25 апреля 2007 - ОАО «Ярэнерго» присвоен рейтинг корпоративного управления В+



Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» – «РИД – Эксперт РА» – присвоил ОАО «Ярэнерго» рейтинг «В+» – «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.

 

ОАО «Ярэнерго» является региональной сетевой компанией Ярославской области и входит в зону ответственности ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Северного Кавказа», которому переданы полномочия единоличного исполнительного органа Компании.

 

ОАО «Ярэнерго» является публичной компанией – акции Компании котируются на фондовой бирже «РТС» и фондовой бирже «ММВБ». Ценные бумаги ОАО «Ярэнерго» включены в котировальный список «Б» фондовой биржи «РТС». «РАО «ЕЭС России» принадлежит 59,81% голосующих акций, миноритарные акционеры владеют значительным числом акций Компании.

 

В целом практика корпоративного управления Компании оценивается удовлетворительно. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и реализует инициативы по внедрению в свою деятельность рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и передовой практики корпоративного управления.

 

Практика корпоративного управления ОАО «Ярэнерго» с точки зрения защиты прав акционеров оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты Консорциума отмечают следующие:

 


  • Функции по учёту прав собственности на акции Компании осуществляет независимый регистратор – ОАО «Центральный московский депозитарий»;

  • В ОАО «Ярэнерго» существует практика проведения конкурсного отбора поставщиков на предоставление Компании товаров или услуг на сумму, превышающую установленные Компанией нормативы;

  • Расширены полномочия Совета директоров Компании в части согласования принятия решений по существенным сделкам;

  • В Компании действует Положение об инсайдерской информации;

  • К аудиту бухгалтерской отчётности Компании за 2005 год привлекался высокопрофессиональный аудитор ЗАО «БДО «Юникон»;

  • За 60 дней с момента объявления дивиденды выплачены в размере 95,62% от общего объёма начисленных дивидендов по обыкновенным акциям.

  • Компания осуществляла регулярные выплаты дивидендов в течение последних трех лет;

  • Советом директоров Компании утверждён Кодекс корпоративного управления ОАО «Ярэнерго».

 

Вместе с тем, в ходе рейтинговой оценки экспертами Консорциума отмечены следующие недостатки практики корпоративного управления Компании в области соблюдения и защиты прав акционеров:

 


  • Процесс выбора внешнего аудитора Компании находится под контролем «РАО «ЕЭС России»;

  • В Компании отсутствует четкая формализованная дивидендная политика;

  • За 60 дней с момента объявления, Компанией были выплачены дивиденды в размере 29,39% от общего объема начисленных дивидендов по привилегированным акциям.

 

Практика корпоративного управления Компании с точки зрения деятельности органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам в этой области эксперты Консорциума относят следующие:

 


  • Наличие в составе Совета директоров двух представителей миноритарных акционеров;

  • В структуре Совета директоров сформирован комитет Совета директоров по аудиту;

  • Выплачиваемое членам Совета директоров Компании вознаграждение зависит от результатов деятельности ОАО «Ярэнерго»;

  • Члены Совета директоров и исполнительных органов обязаны сообщать о владении ценными бумагами Компании комитету по аудиту Совета директоров;

  • В ОАО «Ярэнерго» создан коллегиальный исполнительный орган – Правление;

  • Вознаграждение высших менеджеров зависит от результатов деятельности Компании;

  • Члены исполнительных органов обязаны доводить до сведения членов Совета директоров Компании, ревизионной комиссии и аудитора информацию о своей аффилированности и изменении в ней;

  • В Компании существует кадровый резерв для замещения ключевых исполнительных руководящих должностей;

  • В Компании назначено лицо, осуществляющее функции корпоративного секретаря, действующее на основании соответствующего положения.

 

Среди ключевых недостатков, оказывающих сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту, эксперты Консорциума отмечают:

 


  • В структуре Совета директоров Компании не сформирован ключевой комитет по кадрам и вознаграждениям, кроме того, отсутствуют комитеты по корпоративному управлению и по стратегии;

  • В Компании не создано структурное подразделение, осуществляющее функции внутреннего аудита.

  • Ряд членов Совета директоров ОАО «Ярэнерго» входит более чем в 5 советов директоров других компаний.

 

Практика корпоративного управления ОАО «Ярэнерго» с точки зрения раскрытия информации о своей деятельности оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов, характеризующих эту практику, экспертами отмечены следующие:

 


  • Советом директоров Компании утверждено Положение об информационной политике ОАО «Ярэнерго»;

  • Компания раскрывает информацию об общем объёме вознаграждения, выплаченного внешнему аудитору;

  • Компания раскрывает подробную информацию о сделках с заинтересованностью;

  • Компания своевременно раскрывает бухгалтерскую отчётность, подготовленную в соответствии с РСБУ.

 

Вместе с тем, в ходе рейтинговой оценки экспертами Консорциума отмечен такой недостаток практики раскрытия Компанией финансовой и нефинансовой информации, как отсутствие финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО или ОПБУ США.

 

Практика корпоративного управления ОАО «Ярэнерго» с точки зрения деятельности в интересах иных заинтересованных сторон и корпоративной социальной ответственности оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты относят следующие факты:

 


  • Компания реализуют проекты корпоративной социальной ответственности для работников Компании, членов их семей и населения по месту деятельности;

  • Компания реализует ряд благотворительных и спонсорских проектов.

 

Среди ключевых недостатков в этой области эксперты отмечают следующие:

 


  • В Компании не принят Кодекс деловой этики;

  • В Компании отсутствует внутренний документ, закрепляющий основные принципы и направления корпоративной социальной ответственности.

Рейтинг «В+» присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.

 





ОАО «Ярэнерго» является дочерним предприятием холдинга ОАО «РАО «ЕЭС России». Компания основана в 1934 году. По своим производственным показателям ОАО «Ярэнерго» относится к средним региональным энергетическим компаниям.

Сегодня в состав Компании входят 3 филиала: Ярославские электрические сети, Рыбинские электрические сети и Ростовские электрические сети.

По итогам 2005 года выручка ОАО «Ярэнерго» составила 2 873 млн. рублей, чистая прибыль 57 039 тыс. рублей.

 

Дополнительная информация:

 

Никитчанова Екатерина

Руководитель Экспертного центра

Телефон: (495) 502 9485

Электронная почта: nikitchanova@rid.ru

 

Домненко Глеб

Эксперту РИД 

Телефон: (495) 502 9485

Электронная почта: domnenko@rid.ru