Москва, 3 февраля 2022 года, Российский институт директоров присвоил рейтинг ПАО «Россети Ленэнерго» на уровне НРКУ 7 «Развитая практика корпоративного управления».
Российский институт директоров провел анализ системы корпоративного управления ПАО «Россети Ленэнерго» и по его итогам присвоил Национальный рейтинг корпоративного управления НРКУ 7 — «Развитая практика корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ®).
ПАО «Россети Ленэнерго» (далее – Общество) является публичной компанией, чьи акции включены в Третий уровень Списка ценных бумаг ПАО Московская биржа. Эксперты РИД оценивали практику корпоративного управления Общества по четырём компонентам:
- Права акционеров,
- Деятельность органов управления и контроля,
- Раскрытие информации,
- Устойчивое развитие и ESG.
Практика корпоративного управления Общества с точки зрения защиты прав акционеров оценивается удовлетворительно. Экспертами отмечены следующие ключевые положительные моменты:
- опубликован меморандум о намерениях контролирующего акционера;
- Общество имеет положительную дивидендную историю и обеспечивает прозрачность и прогнозируемость дивидендной политики;
- в Обществе утверждён Кодекс корпоративного управления;
- учет прав на акции Общества осуществляет независимый регистратор, обладающий положительной репутацией и современными технологиями;
- аудит бухгалтерской и финансовой отчетности осуществляют общепризнанные аудиторские компании, выбираемые по результатам открытого конкурса;
- расширена компетенция Совета директоров в части одобрения существенных сделок.
В качестве недостатков, эксперты отметили следующие:
- значительное количество объявленных акций;
- отсутствие документа, регулирующего управление корпоративными конфликтами;
- отсутствие документально закреплённого требования о привлечении независимого оценщика в случаях, рекомендованных российским Кодексом корпоративного управления.
Практика корпоративного управления Общества в рамках компонента «Деятельность органов управления и контроля» оценивается удовлетворительно и характеризуется следующими положительными сторонами:
- Совет директоров утверждает ключевые показатели эффективности Общества, рассматривает вопросы, связанные с утверждением и контролем за выполнением бизнес-плана и инвестиционной программы;
- Комитет по аудиту и Комитет по кадрам и вознаграждениям в полной мере реализуют закреплённые за ними компетенции;
- Совет директоров проводит самооценку своей работы и работы Комитетов при Совете директоров;
- Советом директоров утверждены внутренние документы, регулирующие вопросы вознаграждения и мотивации членов исполнительных органов Общества;
- обеспечивается функциональная подотчетность Департамента внутреннего аудита Совету директоров;
- Совет директоров осуществляет контроль за киберрисками;
- функции и полномочия, выполняемые Корпоративным секретарем, соответствуют рекомендациям Кодекса корпоративного управления.
В качестве недостатков по данному компоненту эксперты отметили
- присутствие в составе Совета директоров только одного независимого директора;
- преимущественно заочные заседания Совета директоров и ключевых Комитетов;
- несоответствие составов Комитета по аудиту и Комитета по кадрам и вознаграждениям рекомендациям Кодекса корпоративного управления;
- отсутствие программы долгосрочной мотивации менеджмента.
Общество демонстрирует хороший уровень раскрытия финансовой и нефинансовой информации о своей деятельности. Среди ключевых положительных моментов эксперты выделяют следующие:
- Общество раскрывает информацию об индивидуальном размере вознаграждения членов Совета директоров;
- Обществом раскрывается информация о размере и структуре вознаграждения, выплачиваемом внешнему аудитору, в том числе информация о выполнении неаудиторских услуг;
- Обществом регулярно проводятся встречи и презентации для акционеров и инвесторов с участием членов органов управления;
- годовой отчет Общества содержит большой объем дополнительной информации в соответствии с рекомендациями Кодекса корпоративного управления;
- регулярно пополняется и обновляется Интернет-сайт, на котором размещается большой объем актуальной информации об Обществе и результатах его деятельности.
Среди недостатков данной практики экспертами отмечается:
- раскрытие информации о вознаграждении исполнительных органов управления лишь в совокупности без индивидуализации;
- высокий порог для раскрытия информации о существенных сделках.
Практика Общества в области устойчивого развития и ESG оценивается хорошо и характеризуется следующими положительными сторонами:
- в Обществе утверждены Кодекс этики, Антикоррупционная политика, а также отдельные внутренние документы, регулирующие политики корпоративной социальной ответственности;
- Обществом реализуются корпоративные социальные проекты для сотрудников, населения по месту деятельности Общества, а также благотворительные и спонсорские проекты;
- интегрированный годовой отчёт содержит большой объём нефинансовой информации;
- в систему КПЭ включены социальные показатели;
- этические принципы ведения бизнеса распространяются на контрагентов Общества;
- деятельность Общества сертифицирована на соответствие стандарту ISO 9001 в области менеджмента качества и ISO 14001 в области экологического менеджмента.
К аспектам, требующим улучшения практики, относятся:
- вовлечение Совета директоров в управление устойчивым развитием и ESG-рисками;
- включение в систему КПЭ экологических показателей;
- устойчивость цепочек поставок;
- развитие нефинансовой отчетности в части климатического и углеродного раскрытия.
В результате проведенной оценки Обществу присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне 7 «Развитая практика корпоративного управления».
В соответствии со шкалой НРКУ оценка 7 присваивается компании, которая следует значительному числу рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления и стандартов в области устойчивого развития. Компания характеризуется достаточно низкими рисками заинтересованных сторон, связанными с качеством корпоративного управления и управлением устойчивым развитием.
ПАО «Россети Ленэнерго» – крупная региональная электросетевая компания на северо-западе России. Предприятие обслуживает территорию общей площадью 85,3 тыс. кв. км с населением более 7,3 млн человек. Основные акционеры компании – ПАО «Россети» (68,22% обыкновенных акций) и г. Санкт-Петербург в лице Комитета имущественных отношений (29,11%).
Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина
Заместитель директора — Руководитель Экспертного центра РИД
8 (495) 502 9485
nikitchanova@rid.ru
Ахмед Ильяс
Ведущий эксперт РИД
8(495) 502 9485
ahmed@rid.ru