Москва, 14 апреля 2017, присвоен рейтинг корпоративного управления ОАО «Сетевая компания» – НРКУ 6+ «Хорошая практика корпоративного управления» по новой методике НРКУ.
В период проведения мониторинга практики корпоративного управления (30.12.2015 – 17.03.2017) ОАО «Сетевая компания» (далее также – Компания) Российский институт директоров (РИД) провел переоценку практики корпоративного управления Компании в соответствии с обновленной методикой НРКУ.
Эксперты проанализировали действующую практику корпоративного управления Компании по четырем компонентам, в рамках каждого из которых были определены ключевые положительные стороны и направления, требующие дальнейшего совершенствования.
Практика корпоративного управления Компании по компоненту «Права акционеров» оценивается удовлетворительно. Экспертами отмечены следующие ключевые положительные моменты:
- расширена компетенция Совета директоров в части одобрения существенных сделок;
- осуществляется конкурсный отбор поставщиков товаров и услуг;
- к аудиту финансовой отчетности Общества по МСФО и РСБУ привлекаются общепризнанные аудиторские компании;
- проводятся конкурсные процедуры по выбору внешних аудиторов.
Среди факторов, ограничивающих оценку по данному компоненту, эксперты в первую очередь отмечают отсутствие положительной дивидендной истории, расчет размера дивидендов из чистой прибыли, определенной в соответствии с РСБУ, а не МСФО, незакрепление в Положении о дивидендной политике минимальной доли чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов.
Практика Компании в рамках компонента «Деятельность органов управления и контроля» оценивается удовлетворительно и характеризуется следующими положительными сторонами:
- в состав Совета директоров входят независимые директора;
- в Компании существует комплексное регулирование конфликта интересов членов Совета директоров и Генерального директора;
- в рамках Совета директоров созданы и функционируют Комитет по аудиту, Комитет по кадрам и вознаграждениям;
- в Компании существует развитая функция внутреннего аудита;
- в Компании разработана и действует нормативно-методологическая база риск-менеджмента;
- в Компании создана отдельная должность Корпоративного секретаря, к компетенции которого относятся функции, рекомендованные Кодексом корпоративного управления.
В качестве недостатков, эксперты отметили следующие:
- отсутствие вознаграждения членов Совета директоров Компании;
- отсутствие коллегиального исполнительного органа – Правления;
- отсутствие функционального подчинения Отдела внутреннего аудита Совету директоров Компании.
Компания демонстрирует хороший уровень раскрытия финансовой и нефинансовой информации о своей деятельности, среди ключевых положительных моментов, характеризующих практику Компании в рамках компонента «Раскрытие информации», эксперты выделяют следующие:
- Компания раскрывает все основные формы финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО и РСБУ. Раскрываемая отчетность сопровождается соответствующими аудиторскими заключениями;
- Компания раскрывает информацию о бенефициарных собственниках, владеющих 98,6% акций;
- Компания раскрывает подробную информацию о членах Совета директоров и членах исполнительных органов;
- На сайте Компании раскрыта информация о составе комитетов Совета директоров с указанием председателя в составе комитетов;
- Компанией раскрывается информация о размере вознаграждения, выплачиваемом внешнему аудитору по РСБУ за аудит финансовой отчетности.
В качестве недостатков данной практики экспертами отмечается:
- отсутствие промежуточной финансовой отчетности ОАО «Сетевая компания» по МСФО;
- отсутствие информации о размере вознаграждения, выплачиваемом внешнему аудитору по МСФО за аудит финансовой отчетности.
Практика Компании в рамках компонента «Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие» высоко оценивается экспертами:
- Компанией реализуются разнообразные социальные проекты для своих работников и членов их семей, для местного населения, а также благотворительные и спонсорские проекты;
- Компанией пройдена сертификация на соответствие стандарту ISO 14001;
- Компанией подготавливаются отчеты об устойчивом развитии в соответствии со стандартами GRI.
В результате проведенной оценки ОАО «Сетевая компания» присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне 6+ «Хорошая практика корпоративного управления».
В соответствии со шкалой Национального рейтинга корпоративного управления Компания с НРКУ 6+ соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует ряду ключевых рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления. Компания характеризуется приемлемыми рисками потерь собственников, связанными с качеством корпоративного управления.
Открытое акционерное общество «Сетевая компания» осуществляет передачу и распределение электрической энергии на территории Республики Татарстан.
Контрольным пакетом акций ОАО «Сетевая компания» (76,84%) владеет Республика Татарстан в лице Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан.
Выручка Компании по МСФО по итогам 2015 года составила 22 622,573 млн руб., чистая прибыль составила 3 494,182 млн рублей.
Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина,
Заместитель директора – руководитель Экспертного центра Российского института директоров
8(495) 502 9485
nikitchanova@rid.ru
Бекшоков Анзор,
Ведущий эксперт Экспертного центра Российского института директоров
8(495) 502 9485
bekshokov@rid.ru
Предыдущие пресс-релизы:
Пресс-релиз: повышение НРКУ ОАО «Сетевая компания» от 30.12.2015
Пресс-релиз: подтверждение НРКУ ОАО “Сетевая компания от 02.10.2014
Пресс-релиз: подтверждение НРКУ ОАО “Сетевая компания” от 02.10.2013
Пресс-релиз: повышение НРКУ ОАО «Сетевая компания» от 04.02.2012
Пресс-релиз: присвоение НРКУ ОАО «Сетевая компания» от 16.11.2011