Российский Институт Директоров

8 декабря 2022 - Присвоение НРКУ ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» от 08.12.2022

Российский институт директоров присвоил Национальный рейтинг корпоративного управления ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» – НРКУ 7+ «Развитая практика корпоративного управления» по новой методике НРКУ

С 1 ноября 2021 года вступили в силу изменения в методику Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ), коснувшиеся, в первую очередь, включения новых критериев, связанных с управлением устойчивым развитием и ESG.

Российский институт директоров (РИД) провел переоценку практики корпоративного управления ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» (далее также – Компания) по следующим четырем компонентам:

права акционеров,
деятельность органов управления и контроля,
раскрытие информации,
устойчивое развитие и ESG.

В рамках каждого из четырех компонентов были определены ключевые положительные стороны и недостатки.

Так, по компоненту «Права акционеров» отмечены следующие ключевые положительные моменты:

хранение и ведение реестра акционеров передано независимому регистратору, обладающему высокой репутацией и надежными технологиями;
расширены полномочия Совета директоров в части принятия решений по существенным сделкам;
Компания привлекает независимых оценщиков в случаях, помимо предусмотренных законодательством, требования такого привлечения закреплены внутренними документами;
принятие решения об отчуждении квазиказначейских акций отнесено к компетенции Совета директоров, в Компании сложилась практика неучастия квазиказначейских акций в голосовании на Общем собрании акционеров;
материалы для подготовки к Общему собранию акционеров размещаются на сайте Компании, при этом перечень материалов расширен с учетом рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления;
предусмотрена возможность для акционеров принимать участие в голосовании с помощью электронных средств;
существует практика отбора внешнего аудитора по результатам открытого конкурса, аудитор не оказывает Компании неаудиторские услуги;
Советом директоров утверждены Кодека корпоративного управления ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» и Положение по урегулированию корпоративных конфликтов.

Среди факторов, ограничивающих оценку по данному компоненту, эксперты, в первую очередь, отмечают ситуацию, сложившуюся с невыплатой Компанией дивидендов на протяжении нескольких прибыльных лет. Такое решение ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» объясняет тем, что у подавляющего числа акционеров отсутствуют сведения о дате рождения, а также содержатся данные паспорта советского образца, многие акционеры не исполняют свои обязанности по обновлению анкетных данных. Таким образом, существует большой риск невыплаты в срок и в полном объеме начисленных дивидендов, что влечет за собой крупные административные штрафы, санкции со стороны Банка России и судебные иски со стороны акционеров, что является неприемлемым для развития Компании в целом.

Эксперты принимают во внимание, что ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» предпринимает попытки решить создавшуюся проблему, обращаясь в органы государственной власти с просьбой выступить с соответствующей законодательной инициативой, однако до настоящего времени ситуация сохраняется и негативно отражается на практике корпоративного управления Компании.

Практика ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» в рамках компонента «Деятельность органов управления и контроля» характеризуется следующими положительными сторонами:

в состав Совета директоров входят четыре независимых директора, избран старший независимый директор;
Состав Совета директоров характеризуется гендерным разнообразием (женщины составляют 45% состава СД);
разработана Программа ознакомительных мероприятий для вновь избранных членов Совета директоров;
Уставом предусмотрено, что по ряду важных вопросов, помимо предусмотренных законодательством, решение Советом директоров принимается квалифицированным большинством;
преобладает очная форма проведения заседаний Совета директоров;
Совет директоров контролирует реализацию стратегического плана, утверждает и контролирует достижение КПЭ, утверждает бизнес-план (бюджет) Компании;
к компетенции Совета директоров отнесены вопросы определения стратегии развития, оценки результатов, выдвижение кандидатур в органы управления и контроля подконтрольных организаций, а также вопросы контроля за осуществляемыми ими существенными сделками;
членам Совета директоров выплачивается фиксированное вознаграждение, размер которого зависит от объема их обязанностей в Совете директоров;
в Компании существует комплексное регулирование конфликта интересов членов Совета директоров и членов исполнительных органов;
Совет директоров регулярно проводит самооценку своей работы;
функции и состав Комитета по финансам и аудиту и Комитета по кадрам и вознаграждениям соответствуют рекомендациям российского Кодекса корпоративного управления, указанные Комитеты активно реализуют закрепленную за ними компетенцию;
внутренними документами закреплены требования, обеспечивающие регулярное предоставление информации Совету директоров;
утверждена Политика развития кадрового резерва и сформирован кадровый резерв на высшие управленческие должности;
Совет директоров ежегодно проводит анализ и оценку эффективности системы внутреннего контроля и системы управления рисками;
создано структурное подразделение, выполняющее функции внутреннего аудита – Отдел внутреннего аудита (ОВА), функции которого соответствуют рекомендациям передовой практики корпоративного управления, обеспечивается функциональная подотчетность ОВА Совету директоров/Комитету по финансам и аудиту;
разработана и действует нормативно-методологическая база риск-менеджмента, идентифицируются и оцениваются риски, в том числе, информационной безопасности. Совет директоров контролирует данный процесс;
создана отдельная должность Корпоративного секретаря, функции и полномочия, закрепленные за Корпоративным секретарем, в полной мере соответствуют рекомендациям российского Кодекса корпоративного управления.

В качестве ключевых недостатков, сдерживающих оценку по данному компоненту, и, как следствие, общую оценку практики корпоративного управления Компании, эксперты выделяют следующие:

число исполнительных директоров в составе Совета директоров составляет более одной четверти от общего числа директоров;
не проводится внешняя независимая оценка работы Совета директоров;
вознаграждение членов исполнительных органов зависит только от краткосрочных результатов деятельности Компании;
внутренний документ, регулирующий вопросы внутреннего контроля, утвержден единоличным исполнительным органом.

Среди ключевых положительных моментов, характеризующих практику Компании в рамках компонента «Раскрытие информации», эксперты выделяют следующие:

Совет директоров контролирует процесс реализации информационной политики Компании;
в ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» создано структурное подразделение по взаимодействию с акционерами и инвесторами, его контакты и иная информация размещены на корпоративном сайте;
Компания раскрывает подробную информацию о членах Совета директоров и членах исполнительных органов, о Корпоративном секретаре, о составе Комитетов Совета директоров;
в Годовом отчете Компания раскрывает информацию об индивидуальном размере вознаграждения каждого члена Совета директоров;
Компанией раскрывается информация о размере и структуре вознаграждения, выплаченном внешнему аудитору;
на сайте Компании доступен Годовой отчет за 2021 год, подготовленный в соответствии с требованиями законодательства, в нем также раскрывается дополнительная информация в соответствии с рекомендациями Кодекса корпоративного управления;
регулярно пополняется и обновляется интернет-сайт ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ», на котором размещается большой объем актуальной информации о нем и результатах его деятельности.

Практика Компании в рамках компонента «Устойчивое развитие и ESG» характеризуется следующими положительными сторонами:

Советом директоров Компании утверждена Стратегия устойчивого развития ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ»;
в структуре Совета директоров Компании создан Комитет по стратегии и устойчивому развитию;
в Компании идентифицируются отдельные ESG-риски;
в Компании утверждены внутренние документы, регулирующие политики корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития;
Советом директоров Компании утвержден Кодекс этики, документ размещен в публичном доступе;
в Компании действует утвержденная Советом директоров Антикоррупционная политика, функционирует «горячая линия», Совет директоров осуществляет антикоррупционный мониторинг;
Компания за год, предшествующий проведению оценки, реализовывала корпоративные социальные проекты для сотрудников, населения по месту деятельности, а также благотворительные и спонсорские проекты;
экологические принципы ведения бизнеса распространяются на контрагентов Компании;
отчет Компании об устойчивом развитии за 2021 года подготовлен с учетом стандарта GRI.

Что касается недостатков, характеризующих практику ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» в области устойчивого развития и ESG, к ним эксперты относят следующие:

Стратегия устойчивого развития Компании не содержит стратегических целевых показателей;
в систему мотивации высшего менеджмента не включены показатели, учитывающие ESG-факторы;
в Компании отсутствует программа адаптации к изменению климата и программа достижения углеродной нейтральности;
Компания не осуществляет подготовку отчетности по стандартам CDP и TCFD.

Таким образом, в результате переоценки по обновленной методике ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» присваивается НРКУ 7+.

В соответствии со шкалой Национального рейтинга корпоративного управления Компания с НРКУ 7 следует значительному числу рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления и стандартов в области устойчивого развития. Компания характеризуется достаточно низкими рисками заинтересованных сторон, связанными с качеством корпоративного управления и управлением устойчивым развитием

Кратко о Компании
ПАО “ИК РУСС-ИНВЕСТ” является многопрофильной инвестиционной компанией. Работает на фондовом рынке России с 3 декабря 1992 г.

На протяжении нескольких лет компания стабильно входила в число крупнейших инвестиционных компаний России по величине собственного капитала.

В компании сформирован широкий спектр услуг для клиентов: брокерское обслуживание на российском рынке ценных бумаг, интернет-трейдинг, доверительное управление, услуги для субброкеров и агентов, депозитарное обслуживание и др.

ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» имеет лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг на четыре вида деятельности, выданные без ограничения срока действия. Национальным профессиональным регулятором является Банк России.

ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» является членом НАУФОР, участником торгов Московской биржи.

Адрес сайта Компании в сети Интернет: www.russ-invest.com

Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина Владимировна
Заместитель директора — руководитель Экспертного центра РИД
+7(495) 502-94-85
nikitchanova@rid.ru

Лихачева Наталья Геннадьевна
Заместитель руководителя Экспертного центра РИД
+7(495) 502-94-85
likhacheva@rid.ru

Предыдущие пресс-релизы:

Российский Институт Директоров

Профессиональный взгляд
на развитие корпоративного управления вашего бизнеса

Новости

Предыдущие пресс-релизы:

Российский Институт Директоров

Профессиональный взгляд на развитие корпоративного управления вашего бизнеса

Предыдущие пресс-релизы:

Профессиональный взгляд
на развитие корпоративного управления вашего бизнеса