Новости

5 апреля 2023 - Присвоение НРКУ ПАО «Россети Юг» от 05.04.2023

Российский институт директоров присвоил ПАО «Россети Юг» Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ) на уровне 7 «Развитая практика корпоративного управления» по новой методике НРКУ. Обновленная методика НРКУ включает, в первую очередь, новые критерии, связанные с управлением устойчивым развитием и ESG.

Российский институт директоров (РИД) провел переоценку практики корпоративного управления ПАО «Россети Юг» по следующим четырем компонентам:

  • права акционеров,
  • деятельность органов управления и контроля,
  • раскрытие информации,
  • устойчивое развитие и ESG.

В рамках каждого из четырех компонентов были определены ключевые положительные стороны и недостатки.

Так, по компоненту «Права акционеров» отмечены следующие ключевые положительные моменты:

  • функции по учёту прав собственности на акции Общества осуществляет независимый регистратор, обладающий высокой репутацией и надежными технологиями;
  • расширена компетенция Совета директоров в части одобрения существенных сделок;
  • предусмотрена возможность для акционеров принимать участие в голосовании с помощью электронных средств;
  • внешний аудитор не оказывает Обществу неаудиторские услуги;
  • Общество имеет положительную дивидендную историю.

Вместе с тем, сдерживающее влияние на рост оценки по данному компоненту оказывает, в частности, отсутствие во внутренних документах Общества положений, касающихся урегулирования корпоративных конфликтов и закрепляющих ключевую роль Совет директоров в этом процессе.

В рамках компонента «Деятельность органов управления и контроля» практика ПАО «Россети Юг» характеризуется следующими положительными сторонами:

  • в состав Совета директоров входят четыре независимых директора;
  • практика ПАО «Россети Юг» в части проведения оценки работы Совета директоров полностью соответствует рекомендациям Кодекса корпоративного управления;
  • разработана нормативно-методологическая база риск-менеджмента, а также создано внутреннее подразделение, отвечающее за выполнение ключевых функций по управлению рисками;
  • в Обществе создано структурное подразделение, выполняющее функции внутреннего аудита – Департамент внутреннего аудита, деятельность которого регулируется соответствующим Положением. Функции Департамента внутреннего аудита в целом соответствуют рекомендациям передовой практики корпоративного управления;
  • Советом директоров Общества утверждены внутренние документы, определяющие основные принципы, элементы и процедуры системы внутреннего контроля и системы управления рисками (СВК и СУР). Совет директоров ежегодно оценивает эффективность СВК и СУР;
  • в Обществе развит институт Корпоративного секретаря.

В качестве основных недостатков, сдерживающих оценку по данному компоненту, эксперты отмечают следующие:

  • проведение заседаний Совета директоров, а также Комитета по кадрам и вознаграждениям преимущественно в заочной форме;
  • несоответствие функций, выполняемых Комитетом по кадрам и вознаграждениям рекомендациям Кодекса корпоративного управления, а также включение в его состав лиц, не являющихся членами Совета директоров Общества;
  • зависимость вознаграждения членов исполнительных органов только от краткосрочных результатов деятельности Общества;
  • отсутствие внутреннего документа, регулирующего вопросы обеспечения преемственности членов Совета директоров.

Ключевыми положительными моментами практики Общества в рамках компонента «Раскрытие информации», по мнению экспертов, являются:

  • Совет директоров контролирует процесс реализации информационной политики Общества;
  • Общество раскрывает подробную информацию о членах Совета директоров, членах исполнительных органов, Корпоративном секретаре и составе Комитетов Совета директоров;
  • Общество раскрывает информацию об индивидуальном размере вознаграждения каждого члена Совета директоров и Правления;
  • Обществом раскрывается информация о размере и структуре вознаграждения, выплаченном внешнему аудитору;
  • на сайте Общества доступен интегрированный Годовой отчет за 2021 год, подготовленный в соответствии с требованиями законодательства, в нем также раскрывается существенный объем дополнительной информации в соответствии с рекомендациями Кодекса корпоративного управления;
  • регулярно пополняется и обновляется интернет-сайт ПАО «Россети Юг», на котором размещается большой объем актуальной структурированной информации о нем и результатах его деятельности;
  • на сайте Общества создан раздел с информацией о работе Совета директоров.

Кроме того ПАО «Россети Юг» продолжает раскрывать всю финансовую и нефинансовую информацию в полном объеме, не воспользовавшись законодательно предоставленным правом в текущих условиях осуществлять раскрытие информации в ограниченном объеме либо отказаться от раскрытия информации, предусмотренной законодательством РФ об акционерных обществах и ценных бумаг[1].

В качестве сдерживающего фактора выделяется, в частности, отсутствие пояснений исполнительных органов к годовой консолидированной финансовой отчетности по МСФО (MD&A).

Практика Общества в рамках компонента «Устойчивое развитие и ESG» характеризуется следующими положительными сторонами:

  • Общество осуществляет идентификацию и контроль ESG-рисков;
  • в Обществе утверждены внутренние документы, регулирующие вопросы корпоративной социальной ответственности в отношении персонала, а также клиентов и контрагентов;
  • Советом директоров Общества утвержден Кодекс корпоративной этики, документ размещен в публичном доступе;
  • в Обществе действует Антикоррупционная политика, функционирует «горячая линия», Совет директоров осуществляет антикоррупционный мониторинг;
  • Общество реализует разнообразные социальные проекты для своих работников и членов их семей, потребителей услуг, активно участвует в благотворительной и спонсорской деятельности;
  • Обществом реализуются мероприятия по минимизации или компенсации ущерба, нанесенного окружающей среде;
  • Этические и экологические принципы ведения бизнеса распространяются на контрагентов Общества;
  • деятельность Общества сертифицирована на соответствие стандарту ISO 9001 в области менеджмента качества, а также стандарту ISO 14001 в области защиты окружающей среды;
  • Общество подготавливает интегрированный годовой отчет, соответствующий стандартам GRI.

В качестве  недостатков, характеризующих практику Общества в области устойчивого развития и ESG, эксперты отмечают следующие:

  • в стратегии группы «Россети» не учтены цели устойчивого развития;
  • Совет директоров ПАО Россети Юг» недостаточно вовлечён в управление устойчивым развитием и ESG-рисками;
  • в Обществе отсутствует программа адаптации к изменению климата и программа достижения углеродной нейтральности;
  • системе КПЭ высшего менеджмента не учтены экологические показатели;
  • Общество не осуществляет подготовку отчетности по стандартам CDP и TCFD.

Таким образом, в результате переоценки по обновленной методике ПАО «Россети Юг» присваивается НРКУ 7.

В соответствии со шкалой Национального рейтинга корпоративного управления Компания с НРКУ 7 следует значительному числу рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления и стандартов в области устойчивого развития. Компания характеризуется достаточно низкими рисками заинтересованных сторон, связанными с качеством корпоративного управления и управлением устойчивым развитием.

Кратко об Обществе

Публичное акционерное общество «Россети Юг» отвечает за транспорт электрической энергии на территории четырех субъектов Федерации: Ростовской, Астраханской и Волгоградской областей, а также Республики Калмыкия.

Акции ПАО «Россети Юг» включены в Третий уровень листинга ценных бумаг ПАО Московская Биржа. Контрольным пакетом акций ПАО «Россети Юг» владеет ПАО «Россети» (84,12%).

Выручка Компании по МСФО по итогам 2022 года составила 44 142, 877 млн руб., прибыль составила 338, 625 млн рублей.

[1] Постановление Правительства РФ от 12.03.2022 № 351

Дополнительная информация:
Бекшоков Анзор
Ведущий эксперт Экспертного центра Российского института директоров
+7(495) 502 9485
bekshokov@rid.ru

Никитчанова Екатерина
Заместитель директора – Руководитель Экспертного центра Российского института директоров
+7(495) 502 9485
nikitchanova@rid.ru


Предыдущие пресс-релизы:
Пресс-релиз: присвоение НРКУ ПАО МРСК Юга от 29.10.2021
Пресс-релиз: повышение НРКУ ПАО МРСК Юга от 10.01.2020
Пресс-релиз: подтверждение НРКУ ПАО МРСК Юга от 29.12.2018
Пресс-релиз: присвоение НРКУ ПАО МРСК Юга от 31.12.2017
Пресс-релиз присвоение НРКУ ПАО 
«МРСК Юга» от 31.12.2016
Пресс-релиз подтверждение НРКУ ПАО «МРСК Юга» от 31.12.2015

Пресс-релиз повышение НРКУ ОАО «МРСК Юга» от 20.11.2013
Пресс-релиз подтверждение НРКУ ОАО «МРСК Юга» от 23.11.2012

Пресс-релиз присвоение НРКУ ОАО «МРСК Юга» от 23.11.2011