Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства «Эксперт РА» – «РИД – Эксперт РА» – присвоил ОАО «Калугаэнерго» рейтинг «В+» – «Средний уровень корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.
ОАО «Калугаэнерго» является региональной сетевой компанией Калужской области и входит в зону ответственности ОАО «Межрегиональной распределительной сетевой компании Центра и Северного Кавказа», объединяющего 32 региональные распределительные электросетевые компании.
ОАО «Калугаэнерго» является публичной компанией – акции Компании котируются на фондовой бирже «РТС». Основным акционером Компании является ОАО «РАО «ЕЭС России», кроме того, в структуре акционерного капитала присутствует значительное число миноритарных акционеров.
В целом практика корпоративного управления Компании оценивается удовлетворительно. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и реализует некоторые инициативы по внедрению в свою деятельность рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и передовой практики корпоративного управления.
Практика ОАО «Калугаэнерго» в области соблюдения и защиты прав акционеров оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты Консорциума отмечают следующие:
Компания обеспечивает надежность учета прав собственности на акции путем передачи хранения и ведения реестра акционеров независимому регистратору – ОАО «Центральный Московский Депозитарий»
Соблюдению и защите прав акционеров способствует расширение полномочий Совета директоров Компании в части принятия решений по существенным сделкам.
В ОАО «Калугаэнерго» существует практика проведения конкурсных закупок товаров и услуг
Компания использует возможности своего корпоративного интернет-сайта для размещения на нем информации, предоставляемой для подготовки к общим собраниям акционеров.
В Компании действуют процедуры, регулирующие использование инсайдерской информации, закрепленные в Положении об инсайдерской информации ОАО «Калугаэнерго»
В Компании принят Кодекс корпоративного управления
Компания своевременно и в полном объеме выплатила дивиденды по итогам 2005 г.
Вместе с тем, сдерживающее влияние на рост оценки по данному компоненту оказывает ряд недостатков, среди которых эксперты Консорциума отмечают следующие ключевые:
В Компании отсутствует практика самостоятельного проведения конкурсного отбора внешнего аудитора. Процесс выбора аудитора находится под контролем основного акционера Компании – ОАО РАО «ЕЭС России»
При выборе внешнего аудитора ОАО «Калугаэнерго» не проводится конкурсный отбор
В Компании отсутствует формализованная дивидендная политика
Практика Компании с точки зрения состава и организации работы органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. К ключевым положительным моментам в этой области эксперты Консорциума относят следующие:
В состав Совета директоров входят независимые директора
Заседания Совета директоров проводятся регулярно в соответствии с заранее утвержденным планом работы, а члены Совета директоров заблаговременно обеспечиваются информацией, необходимой для подготовки к заседаниям
В Компании действует система вознаграждения членов Совета директоров, в соответствие с которой вознаграждение выплачивается в зависимости от объема и интенсивности выполняемой членами Совета директоров работы и результатов деятельности Компании
В Компании существует порядок декларирования членами исполнительных органов общества наличия конфликта интересов с Обществом и обязательного информирования общества о случаях возникновения подобного конфликта
Вознаграждение высших менеджеров ОАО «Калугаэнерго» зависит от результатов деятельности Компании
В Компании создана должность корпоративного секретаря, деятельность которого регулируется соответствующим Положением
Среди ключевых недостатков, оказывающих сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту, эксперты Консорциума отмечают:
Заседания Совета директоров проводятся преимущественно в заочной форме
В Компании отсутствует порядок декларирования членами Совета директоров своей аффилированности
В Компании отсутствует служба внутреннего аудита, которая бы выполняла функции по оценке эффективности и совершенствованию системы внутреннего контроля ОАО «Калугаэнерго»
В Компании не созданы ключевые комитеты Совета директоров: комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям
Практика раскрытия информации оценивается удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов, характеризующих эту практику, экспертами отмечены следующие:
Компанией утверждено Положение об информационной политике ОАО «Калугаэнерго»
Компания своевременно раскрывает финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с РСБУ, и обеспечивает свободный доступ к ней заинтересованных лиц
Для Компании характерен высокий уровень раскрытия информации о составе Совета директоров и исполнительных органов ОАО «Калугаэнерго»
Компания раскрывает в свободном доступе подробную информацию о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность
Сдерживающее влияние на повышение оценки по данному компоненту оказывают такие ключевые факторы, как:
Неподготовка Компанией финансовой отчетности в соответствии с МСФО
Раскрытие информации о вознаграждении членов Совета Директоров осуществляется в совокупности без индивидуализации по каждому члену Совета Директоров
Практика в области корпоративной социальной ответственности и учета интересов иных заинтересованных сторон имеет удовлетворительную оценку. К ключевым положительным моментам этой практики эксперты относят тот факт, что Компания ежегодно реализует социальные программы в отношении своих работников и членов их семей, благотворительные и спонсорские проекты. Деятельность Компании сертифицирована на соответствие стандарту ISO 14001 в области защиты окружающей среды
Среди ключевых недостатков в этой области эксперты отмечают следующие:
В Компании не принят Кодекс корпоративной этики
В Компании отсутствует внутренний документ, закрепляющий основные принципы и направления корпоративной социальной ответственности
Рейтинг «В+» присваивается компании со средним уровнем практики корпоративного управления. Компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.
Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Калугаэнерго» является электросетевой компанией. Основной вид деятельности ОАО «Калугаэнерго» — предоставление услуг по передаче и распределению электроэнергии по сетям 0,4—10-35—110 кВ на территории Калужской области. ОАО «Калугаэнерго» поставляет услуги по передаче и распределению электроэнергии для ОАО «Калужская сбытовая компания». В собственности ОАО «Калугаэнерго» находится порядка 27 тысяч воздушных линий электропередачи и более 6 тысяч подстанций. Численность персонала ОАО «Калугаэнерго» составляет 2 116 человек.
По итогам 2005 года выручка от реализации составила 1 136 835 тыс. руб. Чистая прибыль – 44 502 тыс. руб.
Дополнительная информация:
Никитчанова Екатерина
Руководитель Экспертного центра
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: nikitchanova@rid.ru
Шаров Всеволод
Эксперт РИД
Телефон: (495) 502 9485
Электронная почта: sharov@rid.ru
Электронная почта: sharov@rid.ru