Российский Институт Директоров

18 октября 2022 - Присвоение НРКУ ПАО «РусГидро» 18.10.2022

Москва, 18 октября 2022 года, Российский институт директоров присвоил ПАО «РусГидро» Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ) на уровне 8 «Передовая практика корпоративного управления».

С 1 ноября 2021 года вступили в силу изменения в методику НРКУ, коснувшиеся, в первую очередь, включения новых критериев, связанных с управлением устойчивым развитием и ESG.

Российский институт директоров провел переоценку практики корпоративного управления ПАО «РусГидро» (далее также — Компания) по следующим четырём компонентам:

права акционеров,
деятельность органов управления и контроля,
раскрытие информации,
устойчивое развитие и ESG.

Каждый из компонентов, в свою очередь, содержит набор критериев, отражающих политики, процедуры и структуры корпоративного управления, определенные требованиями законодательства РФ, Правилами листинга ПАО Московская биржа, рекомендациями российского Кодекса корпоративного управления, целями устойчивого развития ООН, методологией ESG-рейтингов и кредитных рейтингов в части корпоративного управления.

При анализе практики корпоративного управления ПАО «РусГидро» эксперты приняли во внимание сложившуюся в настоящий момент ситуацию с наличием высоких санкционных рисков и законодательно закрепленного права российских компаний не раскрывать большой объём существенной информации.

В рамках каждого из четырех компонентов были определены ключевые положительные стороны и недостатки.

По компоненту «Права акционеров» отмечены следующие ключевые положительные моменты:

Компания имеет многолетнюю дивидендную историю.
В Положении о дивидендной политике определена доля чистой прибыли по МСФО, направляемая на выплату дивидендов по обыкновенным акциям.
В ПАО «РусГидро» существует практика отбора внешних аудиторов по результатам открытого конкурса, и регулярно проводится ротация партнёров аудиторской компании.
Компания привлекает независимых оценщиков в случаях, помимо предусмотренных законодательством, и требования такого привлечения закреплены во внутренних документах.
Акционерам предоставлена возможность использования электронных средств связи для направления требований о созыве Общего собрания акционеров, предложений о выдвижении кандидатов в органы управления общества и внесения предложений в повестку дня общего собрания.
Информация к собранию акционеров размещается в сети Интернет, при этом соблюдается большинство рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления по предоставлению акционерам дополнительных материалов.
Совет директоров регулярно рассматривает вопросы закупочной политики.
В Компании действует Кодекс корпоративного управления.

Среди факторов, ограничивающих оценку по данному компоненту, эксперты отмечают проведение дополнительных эмиссий в пользу основного акционера и отсутствие политики по взаимодействию с внешним аудитором.

Практика Компании в рамках компонента «Деятельность органов управления и контроля» характеризуется следующими положительными сторонами:

Доля независимых директоров составляет треть состава Совета директоров.
Совет директоров активно осуществляет функцию стратегического управления Компанией.
В структуре Совета директоров ПАО «РусГидро» созданы Комитет по аудиту, Комитет по кадрам и вознаграждениям, Комитет по стратегии, Комитет по инвестициям, Комитет по надежности, энергоэффективности и инновациям, Комитет по вопросам развития Дальнего Востока.
Состав и функции Комитетов соответствуют требованиям Первого уровня листинга Московской биржи и рекомендациям Кодекса корпоративного управления.
Совет директоров проводит самооценку своей работы и индивидуальной работы своих членов, и раз в три года проводит независимую оценку работы Совета директоров.
В ПАО «РусГидро» существует комплексное регулирование конфликта интересов членов Совета директоров и исполнительных органов.
Мотивация топ-менеджмента привязана как к краткосрочным, так и к долгосрочным целям деятельности Компании.
В Компании создано структурное подразделение, выполняющее функции внутреннего аудита и функционально подотчетное Совету директоров.
Совет директоров ежегодно проводит оценку эффективности системы управления рискам и рассматривает отчет о системе внутреннего контроля.

В качестве факторов, ограничивающих оценку по данному компоненту, эксперты отметили недостаточное гендерное разнообразие в совете директоров, недостаточное число очных заседаний Совета директоров и Комитетов и отсутствие кадрового резерва на замещение высших должностных лиц.

По компоненту «Раскрытие информации» отмечены следующие ключевые положительные моменты:

Прозрачная структура акционерного капитала.
Раскрытие финансовой отчетности по РСБУ и МСФО, в том числе промежуточной отчетности по МСФО и пояснений руководства к отчётности.
Большой объём информации для акционеров и инвесторов, раскрываемый на корпоративном сайте.
Раскрытие информации о размере вознаграждения, выплачиваемого внешнему аудитору, а также информации о наличии/отсутствии оказанных внешними аудиторами консультационных услугах.
Компания публикует информацию о существенных сделках, сделках, в совершении которых имеется заинтересованность, и о существенных подконтрольных организациях.
Совет директоров ежегодно рассматривает вопрос о реализации информационной политики ПАО «РусГидро».

В качестве направлений, требующих дальнейшего развития, эксперты отметили раскрытие информации о размере индивидуальных вознаграждений, выплаченных членам органов управления.

Практика ПАО «РусГидро» в области устойчивого развития и ESG характеризуется следующими положительными моментами:

В стратегии группы «РусГидро» учтены цели устойчивого развития.
В Компании функционирует система управления ESG-рисками, интегрированная в общую систему управления рисками.
ПАО «РусГидро» реализует проекты корпоративной социальной ответственности для всех групп стэйкхолдеров.

Компания реализует комплаенс-инициативы.

В Компании действуют Кодекс этики и Антикоррупционная политика, утвержденные Советом директоров.
ПАО «РусГидро» подготавливает нефинансовую отчётность по стандартам CDP и TCFD.

Компания внедряет ESG-критерии в систему закупок.
ПАО «РусГидро» проводит общественные слушания и аудиторское заверение нефинансового отчета.

В качестве направлений, требующих дальнейшего развития, эксперты выделили разработку программы достижения углеродной нейтральности и включение ESG-показателей в систему КПЭ.

В результате проведенной оценки ПАО «РусГидро» присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне 8 «Передовая практика корпоративного управления».

В соответствии со шкалой Национального рейтинга корпоративного управления Компания с НРКУ 8 следует существенной части рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления и стандартов в области устойчивого развития. Риски заинтересованных сторон, связанные с качеством корпоративного управления и управлением устойчивым развитием, незначительны.

О Компании

ПАО «РусГидро» – крупнейшая российская гидрогенерирующая компания и вторая в мире среди гидрогенерирующих компаний по установленной мощности. ПАО «РусГидро» – лидер в производстве энергии на основе возобновляемых источников, развивающий генерацию на основе энергии водных потоков, морских приливов, ветра и геотермальной энергии.

Дополнительная информация:

Никитчанова Екатерина
Заместитель директора — руководитель Экспертного центра РИД
+7 (495) 502 9485
nikitchanova@rid.ru

Ахмед Ильяс
Ведущий эксперт РИД
+7 (495) 502 9485
ahmed@rid.ru

Предыдущие пресс-релизы:

Российский Институт Директоров

Профессиональный взгляд
на развитие корпоративного управления вашего бизнеса

Новости

Российский Институт Директоров

Профессиональный взгляд на развитие корпоративного управления вашего бизнеса

Профессиональный взгляд
на развитие корпоративного управления вашего бизнеса